Politie kampt met tekort aan digitale rechercheurs

Het aantrekken van digitale rechercheurs bij de politie leidt tot problemen. Op dit moment zijn er 28 van dergelijke rechercheurs aangesteld, terwijl er vraag is naar 300 professionals.

Dit blijkt uit cijfers die het Algemeen Dagblad (AD) heeft opgevraagd bij de Nationale Politie. Naast de 28 aangestelde digitale rechercheurs zijn op dit moment 31 personen in een vergevorderd stadium van het sollicatieprocedure. Indien deze personen de verplichte screening doorstaan zijn zij binnen enkele maanden werkzaam als digitaal rechercheur. Daarnaast zijn 336 sollicaties in behandeling, maar het is niet bekend of hier geschikte digitale rechercheurs tussen zitten.

‘Concurrentie met bedrijfsleven is groot’
“Het is heel lastig om ICT-specialisten aan ons te binden," vertelt Stoffel Heijsman, politiechef in Oost-Nederland en verantwoordelijk voor het portefeuille opsporing bij de Nationale Politie, tegenover het AD. “De concurrentie met het bedrijfsleven is groot. Het salaris speelt daarbij een belangrijke rol.”

Daarnaast duurt de sollicatieprocedure bij de politie al snel maanden. “Het kost alleen al drie maanden om iemand te screenen,” stelt Heijsman. “Daar kunnen we natuurlijk niet aan tornen. Maar we kijken wel of de sollicitatieprocedure verkort kan worden, om te voorkomen dat sollicitanten afhaken.” Op dit moment wordt onderzoek uitgevoerd onder ICT’ers naar hun motivatie wel of juist niet bij de politie te werken. Met behulp van de resultaten van dit onderzoek moet de sollicatieprocedure worden verbeterd, zodat meer digitale rechercheurs kunnen worden geworven.