2.600 banen verloren bij PayPal

De reorganisatie is volgens CEO Alex Chriss nodig om de omvang van PayPal terug te dringen. Dit is volgens de topman nodig om de efficiëntie te verhogen, in te zetten op automatisering en technologie waar mogelijk te consolideren.

Onderdeel hiervan is ook een herstructurering van het personeelsbestand. PayPal kiest daarbij enerzijds voor het schrappen van openstaande positie, en anderzijds het ontslaan van personeel. Het is onduidelijk hoeveel mensen er worden ontslagen en welke afdelingen de reorganisatie treft. De topman belooft getroffen medewerkers voor het einde van de week te informeren.