Australische werkgevers mogen werknemers niet langer zo maar buiten werktijd benaderen
Werknemers in Australië krijgen wettelijk het recht onbelangrijke telefoontjes of e-mails van hun werkgevers buiten werktijd te negeren. Ook mogen werkgevers werknemers niet langer zo maar buiten werktijd benaderen De nieuwe wet is sinds deze week van kracht.
Middelgrote en grote bedrijven in Australië mogen voortaan werknemers buiten werktijd niet meer via telefoon of e-mail benaderen voor niet belangrijke zaken. Wie dat toch doet kan een boete van omgerekend ruim 56.000 euro opgelegd krijgen. Werknemers die het gevoel hebben toch voor onbelangrijke zaken buiten werktijd benaderd te zijn, kunnen dit voorleggen aan een geschillencommissie.
Kleine bedrijven krijgen meer tijd om hun werkwijze aan te passen; zij moeten vanaf volgend jaar aan de wet voldoen.
Meer over juridisch
Over Wouter Hoeffnagel
