Vakbonden eisen dringend overleg met Atos/Eviden over arbeidsvoorwaarden
Vakbonden FNV, CNV en De Unie hebben de directie van Atos/Eviden, t.a.v. Rob Jobben CEO Atos Tech Foundation Nederland & Eviden Nederland, een brief gestuurd waarin ze met klem aandringen op een dringend overleg. Aanleiding is de groeiende onrust en teleurstelling onder de medewerkers over het uitblijven van concrete stappen rondom de arbeidsvoorwaarden en salarisontwikkeling.
Volgens de vakbonden heerst er al langere tijd onvrede onder de medewerkers. Ondanks een eerdere toezegging van de directie om het vertrouwen te herstellen en de arbeidsvoorwaarden te verbeteren, is er volgens de vakbonden weinig tot geen vooruitgang geboekt.
Knelpunten
De vakbonden noemen een aantal belangrijke knelpunten:
- Het uitblijven van een collectieve compensatie voor koopkrachtverlies.
- Onduidelijkheid over de toepassing van de ICK-cao, met name wat betreft de loonparagraaf.
- Het ontbreken van een generieke salarisverhoging in 2024.
- Onvoldoende duidelijkheid over schrijnende gevallen en de criteria die hiervoor gehanteerd zullen worden.
- Negatieve signalen vanuit de werkgeversorganisatie van de ICK-sector over de rol van Atos/Eviden bij de cao-toepassing.
Dringend verzoek tot overleg
De vakbonden hebben de directie verzocht om uiterlijk binnen een week een datum voor overleg voor te stellen. Mocht er geen reactie komen, dan zullen ze genoodzaakt zijn andere stappen te overwegen om de belangen van de medewerkers te beschermen.
Dutch IT events
Alle events
