6,7% meer IT-vacatures geplaatst in Q1

Dit meldt Hello Professionals. De publieke en private sectoren, met name onderwijs, overheidsinstellingen en zorgorganisaties, waren de actiefste werkgevers, verantwoordelijk voor 31% van de vacatures. Commerciële IT-dienstverleners bleven een grote rol spelen, met 26% van de geplaatste vacatures.

IT-afdelingen groeien

Uit onderzoek onder IT-managers blijkt dat 45% van de organisaties hun IT-afdeling in 2024 zag groeien, en 50% verwacht verdere groei in 2025. De projectdruk neemt toe, wat in lijn is met de verhoogde vraag naar IT-expertise en digitaliseringsprojecten.

De IT-arbeidsmarkt blijft krap, met 60% van de bedrijven die moeite heeft om geschikte kandidaten te vinden. Slechts 13% van de organisaties werkt zonder vaste wervingspartner, wat de noodzaak van een betrouwbare partner in werving en selectie benadrukt.

Gemiddelde jaarsalaris met 8% gestegen

Het gemiddelde jaarsalaris voor IT-professionals steeg naar €57.000, een toename van 8% ten opzichte van het vorige kwartaal. De grootste stijgingen waren te zien bij senior posities, waar het salaris gemiddeld met 12% steeg naar €75.000 per jaar. Deze stijgingen weerspiegelen de voortdurende vraag naar ervaren professionals.