Werkend Nederland besteedt helft van werkweek aan administratie, AI biedt verlichting

Meer dan de helft (52%) van werkend Nederland gelooft dat administratieve taken efficiënter uitgevoerd kunnen worden. Het onderzoek toont aan dat AI vooral wordt gezien als een oplossing om repetitieve taken te verlichten zoals administratie (27%) en analyses (25%). Daarnaast zien kantoormedewerkers AI als een middel om professionele groei te stimuleren. Hoger opgeleiden zijn hierin opvallend optimistischer: 53% van hen denkt dat AI hun carrière kan bevorderen, vergeleken met slechts 21% van de lager opgeleiden.

Hindernissen bij AI-adoptie

Ondanks de voordelen wordt AI nog beperkt ingezet. Slechts een derde van de kantoormedewerkers gebruikt AI daadwerkelijk in hun werk. Gebrek aan kennis blijkt de grootste belemmering: slechts 24% voelt zich voldoende bekwaam om AI effectief te benutten. Ook heerst er scepsis over de geschiktheid van het management om AI binnen organisaties te implementeren. Daarnaast zijn er zorgen over privacy (52%), de verspreiding van nepnieuws (64%) en verlies van controle over AI (45%). Tegelijkertijd is de angst voor baanverlies relatief laag (22%).

Bijna de helft van de respondenten (43%) heeft behoefte aan AI-trainingen en workshops. Vooral jongere medewerkers tonen motivatie om nieuwe technologieën te leren en te integreren in hun werk.

Koen Van Beneden, Managing Director HP Benelux benadrukt: “Bedrijven die investeren in praktische AI-oplossingen en kennisdeling vergroten niet alleen de productiviteit, maar ook het vertrouwen in technologie. Educatie is de sleutel om AI optimaal te benutten.” Luten vervolgt: “AI heeft het potentieel om repetitieve taken te vereenvoudigen en ruimte te scheppen voor strategisch en creatief werk. Bij HP geloven we dat technologie werknemers kan helpen hun volledige potentieel te benutten.”