René Steenvoorden is nu lid Raad van Bestuur UWV
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 7 juli René Steenvoorden benoemd als lid van de Raad van Bestuur van UWV. In deze rol zal hij zich gaan richten op de ontwikkeling, modernisering en verbetering van de ICT bij UWV en op het data gedreven werken. Steenvoorden zal aantreden op 1 oktober voor een termijn van vijf jaar. Momenteel is Steenvoorden ICT-adviseur en ondernemer en voormalig Chief Digital Officer van uitzendorganisatie Randstad.
UWV is bezig met een grote transitie naar een publieke dienstverlener met veel aandacht voor de dienstverlening aan cliënten. Onderdeel van deze transitie is het benoemen van een RvB-lid met de focus op ICT en data. Omdat beide cruciale pijlers zijn in de dienstverlening aan mensen die de hulp van UWV op gebied van werk en inkomen, nodig hebben.
Maarten Camps, Voorzitter Raad van Bestuur: ‘UWV staat voor een forse opgave op het gebied van informatievoorziening. Vernieuwing van systemen, digitalisering en data gedreven werken spelen een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Ik ben blij dat we René bereid hebben gevonden lid van de Raad van Bestuur te worden. Met hem halen we een enorme schat aan kennis en ervaring binnen, waarmee we onze publieke dienstverlening - waarin het toepassen van de menselijke maat en preventie de komende jaren centraal staan - verder kunnen verbeteren. Dat zie ik ook terug in zijn ambitie en ik kijk dan ook uit naar zijn komst!’
René Steenvoorden is op dit moment naast ICT-adviseur en ondernemer ook een van de oprichters van XperieSense. Een organisatie die oude en gepensioneerde IT’ers inzet om het personeelstekort in de ICT op te lossen. Daarnaast is Steenvoorden ook actief in verschillende raden van advies, onder andere die van de Kamer van Koophandel. Steenvoorden is niet helemaal nieuw in de wereld van de arbeidsmarkt en het aan het werk helpen van mensen. Tussen 2016 en 2022 was hij werkzaam bij Randstad als Chief Digital Officer. In die hoedanigheid was hij de laatste twee jaar van zijn dienstverband ook lid van de Raad van Bestuur van Randstad. Bij Randstad was Steenvoorden verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de digitale transitie binnen het uitzendconcern. Daarvoor was hij onder andere CIO bij Rabobank en Essent.
Steenvoorden ziet voor deze benoeming raakvlakken met zijn eerder opgedane ervaringen: ‘Het hebben van werk is voor mensen van grote invloed op hun geluk. Ik vind het mooi om aan deze missie bij te kunnen dragen. Ik zie daarbij een sterke connectie met mijn eerdere werk bij Randstad, maar het maatschappelijke karakter van UWV is vanwege de publieke opdracht natuurlijk nog sterker. De grote en complexe belangen van burgers, overheid en bedrijven in combinatie met de grote uitdagingen die er liggen op het gebied van digitalisering en IT vind ik zeer interessant en daar zet ik me graag voor in.’
Over Witold Kepinski
