Vrouwen in tech blijven achtergesteld ondanks ambitie, aldus Web Summit rapport

vrouwen, Women in Tech, diveristy, esg,

Huawei's ‘School for Female Leadership’ ontwikkelt vrouwelijk toptalent voor de digitale toekomst

Netwerken, DIVERSITY, diversiteit, vrouwen,

Genderongelijkheid onder makers AI-toepassingen

ai, articial, diveristy, vrouwen,

IT, datacenters en voetbal komen samen tijdens Girls’ Day 2024

vrouwen, diversiteit, ICT-branche, datacenter, sport

Koningin Maxima bezoekt Girls’ Day

DIVERSITY, vrouwen, Maatschappij, mvo,

De tech sector kan niet zonder voorbeeldvrouwen

vrouwen, diveristy,

Veel vrouwen zijn binnen EU werkzaam in wetenschap en technologie

vrouwen, diversiteit, onderzoek,

Nieuwe game om meisjes te inspireren voor een toekomst in tech

DIVERSITY, diveristy, vrouwen, games,

Dutch IT Channel Awards: wie wordt Dutch Tech Woman of the Year

vrouwen, diveristy, management, People,

Stem op de Dutch Tech Woman of the Year 2023!

dutch it-channel, vrouwen, diversiteit, People,

Microsoft  publiceert Global Diversity & Inclusion Report 2023

diversiteit, vrouwen, esg, DIVERSITY,

Dutch Tech Woman of the Year 2023: nomineer nu!

Dutch IT-channel Awards, vrouwen, diveristy, inclusiviteit,

Anneke Keller beschrijft 25 jaar IT-ervaring in boek ‘The Cherry Model’

vrouwen, Women in Tech, ICT-branche,

Minder vrouwen met technische functies in de Nederlandse digitale sector

onderzoek, vrouwen, diveristy, diversiteit, inclusiviteit

Een divers team levert nu eenmaal betere resultaten

diversiteit, diveristy, inclusiviteit, Maatschappij, Women in Tech

Kunnen Europese vrouwen dé oplossing vormen voor het tekort in de IT?

vrouwen, inclusiviteit, diversiteit, blog,

Hendrika Willemse-Vreugdenhil: Nog te veel vrouwen benutten hun potentie niet

vrouwen, inclusiviteit, diversiteit, Arbeidsmarkt, ICT-branche

T-Mobile laat meisjes kennis maken met techniek, IT en IoT

Telecom, mobile, mvo, vrouwen,

KPN roept meiden én jongens op om te kiezen voor IT en techniek

vrouwen, Telecom, ICT-branche, Arbeidsmarkt,

Vrouwen in IT willen flexibele werktijden en goed opleidingsbudget

ICT-branche, vrouwen, onderzoek,